logo
ads
سفارش طراحی انواع اکسپرت و اندیکاتور
search

از بین هزاران مقاله ما جستجو کنید...

مجموعه آموزشی جامع فارکس

کارمندان بایننس حقوق خود را به صورت ارز دیجیتال دریافت می‌کنند !

کارمندان بایننس حقوق خود را به صورت ارز دیجیتال دریافت می‌کنند !
کارمندان بایننس حقوق خود را به صورت ارز دیجیتال دریافت می‌کنند !

      ژائو چنگ‌پنگ , مدیرعامل بایننس طی اتفاق افتاد LCX به بنیان‌گذار خبر نامه تک‌کرانچ , مایکل آرینگتون , بیان کرد که ۹۰ درصد از کارکنان این صرافی , حقوق و دستمزد خود را به صورت ارز دیجیتال بایننس کوین ( BNB ) دریافت مینمایند . مایکل آرینگتون در توییتر خود نوشت : […]

 کارمندان بایننس حقوق خود را به صورت ارز دیجیتال دریافت می‌کنند !       ژائو چنگ‌پنگ , مدیرعامل بایننس طی اتفاق افتاد LCX به بنیان‌گذار خبر نامه تک‌کرانچ , مایکل آرینگتون , بیان کرد که ۹۰ درصد از کارکنان این صرافی , حقوق و دستمزد خود را به صورت ارز دیجیتال بایننس کوین ( BNB ) دریافت مینمایند . مایکل آرینگتون در توییتر خود نوشت : یکی موارد جالبی که مدیرعامل بایننس این هفته در رویداد LCX به من اظهار کرد : نود درصد از کارمندان بایننس تمایل به دریافت حقوق ماهانه خود به صورت توکن‌های BNB گرفتند . افراد باذکاوت . پایه‌گذاری یک نمونه ارز دیجیتال بایننس کوین ( BNB ) , توکن داخلی بزرگ‌ترین صرافی ارز دیجیتال عالم , بایننس است . بایننس در سال ۲۰۱۷ توکن BNB را به‌منظور جمع‌آوری وجوه مالی برای گسترش صرافی منتشر کرد و در قبال شرکت بایننس , این واحدهای ارز دیجیتال را به‌واسطه سود به‌دست آمده از این کسب و کار خریداری می نماید . در گفتگو با آرینگتون , چنگ‌پنگ اظهار‌کرد که ۹۰ درصد از کارمندان بایننس تصمیم بر دریافت حقوق و دستمزد مشارکتشان به صورت BNB را گرفته‌اند و بایننس یکی کم شرکت‌های تجاری در مورد ارز دیجیتال است که حقوق و دستمزد اکثریت کارکنان خود را به صورت ارز دیجیتال پرداخت می نماید . در طی یکسری ماه پیشین , شرکت‌ها و پروژه‌های مختلف همت کرده‌اند تا با پذیرش ارزهای دیجیتال و برنامه‌های غیرمتمرکز , نمونه‌ای از ورود این ارزها به جریان مهم را پایه‌گذاری کنند . به‌عنوان مثال , ETHBerlin , بزرگ‌ترین دیدار و کنفرانس اتریوم در آلمان , به طور داوطلبانه تمام خدمات متمرکزی که اتفاق افتاد گذشته به آن وابسته بود را به نمونه‌های غیرمتمرکز جایگزین کرد . از اوایل ماه آگوست , ETHBerlin برای بخش زنده رویدادهای خود , رزرو هتل برای سخنرانان و انجام تشریفات , آغاز به استعمال از برنامه‌های غیرمتمرکز کرده است . گروه ETHBerlin اعلام‌کرد : به‌عنوان یک جامعه مسئول و جهانی , در جهت تکامل مداوم در این اکوسیستم , بایستی بدانیم که صرفا مجذوب شدن در آموزه‌ها و بنیادها و تکرار آن ها کفاف نمیدهد . به کارگیری گسترده از راه‌حل‌های مبنی بر ارز دیجیتال و بلاک چین صرفا در شرایطی که تحقق خواهد یافت که پروژه‌ها , شرکت‌ها و ایده‌های مرتبط با موضوع ارزهای دیجیتال , خودشان مراحل پذیرش را کلید بزنند . جدای اینکه کارکنان صرافی بایننس ترجیح می دهند تا حقوق و دستمزد خود با ارزهای دیجیتال به صورت BNB دریافت کنند , مجموعه بایننس طرح‌های مختلفی از جمله توسعه یک صرافی غیرمتمرکز و یک شتاب دهنده بلاک چین را رهبری میکند تا پایداری اکوسیستم جهانی ارز دیجیتال را بهبود بخشد .    کارمندان بایننس حقوق خود را به صورت ارز دیجیتال دریافت می‌کنند !     صرفا شرکت مجتمع بزرگ یکسری میلیارد دلاری خارج از این حوزه که ارزهای دیجیتال را به‌عنوان گزینه‌ای برای حقوق کارمندانش ارائه کرده , گروه GMO است که یکی بزرگ‌ترین شرکت‌های فناوری در ژاپن محسوب میشود . شرکت بزرگ GMO از زمان جسارت در شروع عمل به استخراج و ایجاد امکانات استخراج بیت کوین , به کارمندان خود مورد دریافت دستمزد با ارز دیجیتال را ارائه می‌دهد . این شرکت در ماه دسامبر سال گذشته اذعان کرد : گروه اینترنتی GMO با گسترش حرکت‌های مربوط به ارز مجازی در سراسر این شرکت , به بسط ارزهای مجازی در عالم کمک خواهد کرد . ارزهای دیجیتال , دارایی‌های بشر محوری هستند که توسط یک گروه غیرمتمرکز از کاربران , نودهای ( nodes ) راهبردی , ماینرها و گسترش دهندگان اداره می شود . برای تعیین ارزش , کاربردی سازی و پذیرش این ارزها , هیچ نهاد متمرکزی مسئول نیست . برای اینکه ارزهای دیجیتالی مانند بیت کوین و اتریوم به‌طور گسترده‌ای به وسیله جریان با اهمیت پذیرفته شوند , شرکت‌های فعال درین بخش بایستی در اثبات پتانسیل‌های سیستم‌های غیرمتمرکز پیش قدم شوند